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H1b Transfer In 专项咨询

H1b Transfer 咨询:宽限期还剩多少,先算清楚

专为 H1b 转入过渡期准备的一对一咨询,可选远程视频或纽约办公室面谈。

离职当天起算的 60 天宽限期还剩几天、递件到底需要多久、什么时候才算「已提交」而不再消耗宽限期、依据 Portability 什么时候能开始工作、加急能压缩哪一段不能压缩哪一段、现有 I-797 与 I-94 是否满足转入条件——这些只在换工作过渡期成立的问题,交给做过大量 Transfer 个案的顾问一次性理清,并给出对应你剩余天数的具体动作。

过渡期专项
一对一顾问
远程 / 线下可选
咨询费可抵扣入职费用
Transfer 清单逐项过一遍
选择咨询方式
只聊 Transfer:宽限期倒排、递件节点、Portability 开工时机
顾问一对一解答,给出对应你剩余天数的具体动作
Transfer In 入职费用中的咨询服务费 $200.00 可由本次咨询冲抵
不确定选哪个?让客服帮你判断 →
核心价值

为什么按身份阶段单独咨询

换工作过渡期的问题都压在一个正在倒数的宽限期上,单独一场咨询才问得完整。

先算清 60 天宽限期

把离职日起算的宽限期剩余天数、材料准备与递件所需时间放在同一条时间线上,明确最晚启动日期。

先确认你符不符合条件

现有 I-797 批准信、近期 pay stub、I-94 到期日逐项核对,确认是否满足「持有有效 H1b + 新雇主可赞助」这两个条件。

什么时候能开始工作

依据 AC21 Portability,递交 I-129 后即可在新雇主处开始工作;结合你的情况说明各节点先后与前提。

费用可抵扣

Transfer In 的入职费用里本就含一项 $200.00 咨询服务费,已单独购买咨询的由这一项冲抵,不重复收费。

规格对比

远程还是线下,按问题复杂度选

六个维度一次看全:价格、时长、形式、可抵扣额度、交付物、适用场景。

差异维度
远程
远程 · 可选择
线下
线下 · 可选择
价格
— — / 次
— — / 次
时长
— —
— —
形式
Zoom 线上视频
纽约办公室面谈
可抵扣额度
— —
— —
交付物
预约确认邮件 + 会议链接(其余待定)
预约确认邮件 + 到访地址与登记说明(其余待定)
适用场景
宽限期还宽裕、想尽快确认方向
身份材料复杂、想逐份核对 I-797 与 I-94 再定方案
以上都不适用? 个案特别复杂、需要多次跟进的情况,请联系我们评估后单独报价。联系客服评估 →
预约流程

预约咨询,四步搞定

从提交预约到开始咨询,全程由 Atomeocean 客服协助安排。只有最后一步随规格不同。

0
提交预约申请

在下单页核对咨询方式,填写姓名、邮箱与预约日期、意向时间段(当日及更早的日期无法预约)。

前往下单页 →
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创建用户页面

如果你是新用户,系统会根据填写的姓名自动创建专属用户页面,用于安全存储你的交易信息与咨询记录。

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客服确认时间

提交后客服将在 1 个工作日内通过你预留的邮箱与你联系,在意向时间段内商定具体开始时间。

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开始咨询

按约定时间开始咨询,围绕你的 Transfer 情况逐项过一遍,并确认咨询专属抵扣码。

服务范围

这项服务包含什么

同位替换:只显示当前选中规格的那一份,共性条目已照抄进每一份。

尚未选择咨询方式

选择后显示该咨询方式的服务内容、注意事项与交付信息。

常见问题

预约前,你可能想知道

更多支持方式

先免费了解你的问题

付费咨询之前,站内文档与社区可以帮你把问题先收窄一圈。

什么条件下可以转、在职与离职分别怎么算,站内文档已完整梳理,可先自行对照。

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