Atomeocean轻量工作入职任务逐项说明，包括确定入职日期、I-9认证、GitHub组织、Offer Letter、Discord、企业微信共6项任务的具体要求与操作方式

入职第一个日历月的在职有效性判定：OPT、STEM OPT、CPT 员工首月默认在职有效不做半月检查，H1b 生效日确定为 10 月 1 日的以 9 月为入职月、未确定的须书面申请入职月，第二个日历月起按上下半月考核

完整在职月的判定口径：上半月（1–15日）与下半月（16日–月末）各一条工作记录，两段都完成才是完整在职月；只完成一段仍计为在职有效月但会被标记为离职月，两段都没有则该月无效

轻量员工合规雇佣：每半月按时完成一次工作贡献，上半月截止15日、下半月截止月末；错过截止时间只能通过补录工作贡献补交，以这篇为准

Mark Cai 等 2 人

指南

更新于 2026-09-30

轻量员工获取在职有效月证明文件的方式与流程

Colton 等 2 人

指南

更新于 2026-09-30

离职月的判定口径：某个日历月只完成一次工作贡献，该月整月仍计为在职有效月，同时被标记为离职月、按当月月末离职；当月一次记录都没有的，离职月回退到上一个日历月，离职日期为该月最后一天

在职证明文件的用途分析

Colton 等 2 人

指南

更新于 2026-09-22

从Atomeocean离职的标准操作流程

STEM OPT 期间没有 E-Verify 雇主，移民局就会视为失去身份、要求你离境。Atomeocean 以 E-Verify 雇主身份为你担保，让你合规留在美国并平稳过渡至 H1B

Colton 等 3 人

身份解决方案

更新于 2026-09-13

Atomeocean I983表格填写说明

Colton 等 3 人

工作签证

更新于 2026-09-08

Atomeocean 的 E-Verify 雇主注册情况说明，以及 E-Verify Company ID 的取值位置

STEM OPT加入Atomeocean的标准流程

关于Stem Opt的常见问题解答

Mark Cai

工作签证

更新于 2026-07-23

只介绍填写tips，流程合并到在[这里](atomeocean-i983-instruction.md)

全面解释STEM OPT延期期间的失业天数限制

STEM OPT离职时I-983填写指导

Atomeocean STEM OPT轻量员工的工作时间与流程说明