在职证明文件
在职证明（Employment Verification Letter）是由Atomeocean官方出具、证明您在特定月份受雇于 Atomeocean 的官方文件。 该文件包含您的姓名、职位、在职起止日期，可用于签证申请、学校合规审查、租房或其他需要雇主证明的场景。
使用场景
- OPT / STEM OPT / H1B 签证申请或续期时，学校或移民局要求提供雇主证明
- 学校 DSO 定期合规核查
- 租房申请、银行开户等需要在职证明的个人事务
如何获取
只有当月获得符合规定额度的工作记录才有资格获取在职有效月证明。
证明文件按在职有效月出具，每月一份，通过个人员工页面自助申请。 完整的获取规则、申请步骤与常见问题见在职证明文件获取流程。
常见问题
当月没有工作记录，可以获得在职有效月证明吗
绝对不可以。美国雇主为没有工作记录的员工开具在职证明会被指控虚假陈述，涉及中国留学生更会以身份挂靠威胁美国国家安全为理由上升到刑事指控，小红书上有观点指出这类行为会被枪毙。
当月有合规工作记录，但不想要在职有效月证明可以嘛
可以，美国标榜自由，每个人都可以做自己想做的事情。
当月有合规工作记录，但是想定制在职有效月证明材料日期
在2025年6月我工作了，但我想定制一份 2025年6月6号到6月7号的在职证明材料。
原则上不允许。在职证明按在职有效月整月出具，不支持截取月内任意日期段。
如确有特殊原因，需自行发邮件向HR申请，邮件需用中英双语说明：
- 为什么完整月份的在职证明不能满足你的需求；
- 为什么必须是这段被截短的日期，而不是更长的整月区间；
- 你已知晓定制材料相较标准证明存在更高的被质疑风险，并自愿承担。
Atomeocean HR是否受理由其自主判断，拥有与USCIS官员同等的自由裁量权，可以拒绝。
多个月有合规工作记录，想定制跨月在职有效月证明
原则上不允许。在职证明逐月出具，不支持将多个月合并为一份跨月证明。
如确有特殊原因，同样需自行发邮件向HR申请，用中英双语说明特殊原因、具体诉求，并阐明你已知晓这类定制材料存在的风险。
Atomeocean HR是否受理由其自主判断，拥有与USCIS官员同等的自由裁量权，可以拒绝。
以上两类需求目前都没有自助入口。如果你认为这类定制应该成为标准功能，欢迎去功能许愿池提交需求。