H1B Sponsor 都包含哪些内容?
在美国面试一个非常常见的问题是公司询问外籍求职者是否需要H1b Sponsor。那么什么是H1b Sponsor呢?H1b Sponsor都包含哪些内容呢?
✅ 什么是 H1B Sponsor?
首先H1B Sponsor没有一个明确的定义或标准,因为一旦出台标准就会违反美国所谓的“自由”的牌坊,也会引起移民歧视相关的法律诉讼。下面主要是科普大部分公司提及H1b Sponsor时的含义。
H1B Sponsor 指的是向美国移民局(USCIS)提交 I-129 表格,为外国员工申请 H1B 签证的公司或雇主。
只要雇主想雇佣H1B身份的员工,就必须成为其sponsor,无论该员工是否已经拥有 H1B 身份。
🧾 H1B Sponsor 的几种常见类型
下表总结了常见的几类 H1B sponsor 情况及其特点:
Sponsor 类型 | 是否占抽签名额 | 是否需要新 Petition | 常见场景 |
---|---|---|---|
🟢 首次 H1B(Initial Filing) | ✅ 是,占名额 | ✅ 需要 | 雇主为应届生、新员工申请 H1B |
🔄 Transfer(跳槽) | ❌ 不占名额 | ✅ 需要 | 员工从 A 公司跳槽到 B 公司 |
⏳ Extension(延期) | ❌ 不占名额 | ✅ 需要 | 员工快满 3/6 年,需要续期 |
🔁 Amendment(修改职位或地点) | ❌ 不占名额 | ✅ 需要 | 职位、工区变化需补文件 |
➕ Concurrent H1B(第二雇主兼职) | ❌ 不占名额 | ✅ 需要 | 员工在保留原工作时加入第二份 H1B 工作 |
🔍 H1B Transfer 也算 Sponsor 吗?
✔️ 是的,Transfer 雇主也是 H1B Sponsor!
很多人以为只有首次中签的雇主才算 sponsor,其实只要雇主要雇你,他们都得提交一份 H1B petition,也就是 sponsor 行为。
- 不参与抽签(因为你已经中签过)
- 但依然需要提供:职位描述、工资标准、公司信息、LCA 等
- USCIS 批准后你才能正式跳槽
📌 小结:哪些情况都算 H1B Sponsor?
是否算 Sponsor | 情况说明 |
---|---|
✅ 是 | 首次申请 H1B(占名额) |
✅ 是 | H1B Transfer(跳槽) |
✅ 是 | H1B Extension(延期) |
✅ 是 | Amendment(岗位调整) |
✅ 是 | Concurrent H1B(兼职) |
❓常见问题
“Transfer 不用 sponsor 了吧?”
错!虽然 transfer 不需要再抽签,但新公司仍然要向 USCIS 提交完整申请,他们就是你的 sponsor,只是不占名额。
面试尚未开始需要先和Recruiter说自己需要H1b Sponsor吗?
当然直接说不需要H1b Sponsor。解释哪些情况需要H1b Sponsor是公司招聘人员的义务,作为求职者不需要替公司节约时间。
如果公司追问更具体的绿卡、公民等身份?
这种情况可以根据自己情况回答。
有其他商务H1b在申请,面试公司时应该如何回答需要H1b Sponsor的问题?
不需要,因为你的H1b已经通过其他公司例如Atomeocean Sponsor了。