雇主敏感信息不免费提供
TL;DR
- FEIN（联邦税号）、E-Verify 信息、办公地址：只向已下单的客户提供，不在咨询阶段免费告知。
- 员工人数：任何阶段都不对外披露具体数字，原因见 客户询问公司员工数。
- 下单后：FEIN、E-Verify Company ID 等雇主字段统一在员工页面的 雇主信息卡片 里取，不通过聊天口头报数字。
- 只是想确认公司真实存在：不需要这些号码，用下文「未下单时如何核验」里的公开渠道即可。
一、适用的信息
| 信息 | 提供方式 |
|---|---|
| FEIN / EIN（联邦雇主识别号） | 下单后，员工页面雇主信息卡片 |
| E-Verify Company ID 及其他 E-Verify 账户信息 | Company ID 下单后见雇主信息卡片（STEM OPT 填 I-983 必需）；E-Verify 账户本身的任何信息都不对外 |
| 办公地址 | 下单后按服务需要提供，例如预约 付费线下当面咨询 |
| 员工人数 | 不对外披露 |
二、为什么不免费提供
这些信息单独看不是机密：FEIN 会出现在员工的 W-2 上，E-Verify Company ID 会写进员工的 I-983。正因为它们本来只在真实雇佣关系里流转，把它们交给一个尚未建立任何关系的人，风险就落在公司和现有员工身上。
FEIN 可以被用来冒用公司身份
FEIN 和公司名称、地址、负责人姓名凑在一起，就足够有人以 Atomeocean 的名义开具虚假的雇佣证明、W-2 或 Offer Letter，甚至冒名申报税务。被冒用之后，清理工作由公司承担，而持有这些假材料的人会把审查风险带到所有真实员工身上。
E-Verify Company ID 可以被写进虚假的 I-983
STEM OPT 的 I-983 要求填写雇主的 E-Verify Company ID。如果任何人都能拿到这个号码，就可能有从未被 Atomeocean 雇佣的人把 Atomeocean 填成自己的雇主，在 SEVIS 里留下一段不存在的雇佣记录。这类记录会引来针对公司的实地核查，牵连的是真正在职的 STEM OPT 员工。
办公地址关系到现场安全与冒名登记
办公地址与公司名称、FEIN 搭配，可以被用来冒名登记邮寄地址或伪造雇主信息。公司也需要控制到访人员，保证在场员工和客户的安全，所以线下到访一律通过预约安排。
员工人数会被反推出个人信息
人数和入职时间一起看，可以反推出具体是谁刚加入或离开。详细原因见 客户询问公司员工数。
三、下单后从哪里取
已下单的客户，FEIN、E-Verify Company ID、雇主注册地址等字段都在员工页面的 雇主信息卡片 上，可以一键复制。
以卡片上的值为准
请从你自己的员工页面抄写，不要使用聊天记录、其他人的截图或网上流传的号码。卡片上显示「联系 HR 获取」时，说明你的档案还没录入，请邮件联系
Atomeocean HRaskhr@atomeocean.com
。四、未下单时如何核验 Atomeocean 是真实公司
判断一家公司是不是空壳，不需要知道它的税号或员工人数。以下渠道无需下单即可使用：
- 合法资质证明汇总：IRS 确认信、公司注册信息、USCIS Vibe 状态等凭证的入口。
- USCIS H1b 历史记录查询工具：用公司注册名称查询过往的 H-1B 申请记录。
- 付费线下当面咨询：需要实地确认办公场所的客户，可以预约到访。