EB2绿卡申请标准流程
一、会议背景与目的
- 讨论主题：EB2绿卡申请全流程及分工
- 关键参与方：雇主、员工、移民律师（三方协作）
- 律师背景：中国台湾省出生，洛杉矶地区执业，有EB类移民案件经验
二、申请核心流程与时间线
1. 前期准备阶段
- 律师评估：审查申请人经历与职位匹配度（1-2周）
- 材料收集：
- 公司需提供：财务报表、职位描述（JD）、薪资标准
- 员工需提供：学历/工作经历证明
2. PERM劳工认证阶段（12-18个月）
| 步骤 | 工作内容 | 责任方 | 耗时 |
|---|---|---|---|
| 1. 工资确定 | 向劳工部提交职位要求，确定Prevailing Wage | 律师主导 | 6个月 |
| 2. 招聘活动 | 刊登广告（报纸/网络/州政府Job Bank） | 律师执行 | 30天 |
| 3. 内部公示 | 在公司工作场所张贴招聘公告 | 公司执行 | 10个工作日 |
| 4. 申请材料 | 整理应聘者评估报告，提交ETA-9089表 | 律师准备 | 1-2个月 |
3. I-140申请阶段（可加急）
- 公司需证明支付能力（查看财务报表或净流动资产）
- 可申请Premium Processing（15个日历日）
4. 排期与I-485阶段
- 中国大陆出生当前排期：约4.5年
- 排期到后可提交I-485调整身份
三、费用与合同条款
费用分担：
- 雇主承担：广告费、PERM律师费、I-140申请费
- 付款方式：支票/ACH（不接受人民币）
分期付款机制：
- 首期：签约时支付
- 二期：PERM批准后、I-140递交前支付
退出机制：
- 律师退出：退还未完成阶段费用
- 申请撤回：已支付费用不退
四、各方职责分工
| 参与方 | 主要职责 |
|---|---|
| 公司 | 1. 提供财务证明 2. 签署法律文件 3. 执行内部公示 |
| 律师 | 1. 全程法律指导 2. 准备申请材料 3. 处理政府沟通 |
| 员工 | 1. 配合提供个人材料 2. 保持合法身份 |
五、关键注意事项
雇佣关系：
- 绿卡获批后建议至少工作6个月
- PERM阶段无需实际入职
风险提示：
- PERM审计概率：低
- 常见RFE点：职位描述细节、公司支付能力
特殊情形：
- 100人以上企业自动认定支付能力
- 员工不得干预招聘决策
六、Q&A
Q：公司何时需要介入？
A：签约阶段需以雇主名义与律师签约，PERM/I-140阶段员工无法律权利
Q：问卷填写复杂度？
A：基础信息问卷（职位/职称等）约30分钟可完成