H1b抽签基础知识
H1b基本概念
为什么H1b Registration会翻译成抽签？
美国移民局（USCIS）每年对 H-1B 申请设有名额上限，仅85,000 个申请能够获批。由于申请人数远超名额限制，移民局采用抽签方式来筛选符合条件的申请人。
申请人必须由雇主先在移民局系统中完成注册（Registration），才能获得参与抽签的资格，争取成为 85,000 名额中的一员。这一过程因“抽签”性质而得名。
可以一个员工申请多个公司的H1b抽签吗？
自2024年起USCIS执行一人一抽政策。
一个员工理论上可以由多个公司为其申请H-1B抽签，但没有任何意义，而且需要满足以下条件和注意事项：
概率不变原理
"一人一抽"规定下，多个公司抽签和单个公司抽签的中签概率是完全一样的。
合法性与条件
- 多个独立的雇主可以分别为同一名候选人提交 H-1B 申请，这在法律上是允许的。
- 每个雇主必须是独立实体，且有真实的职位需求。
- 申请需体现出雇主和员工之间的雇佣关系（如职位描述、工资等）。
避免重复/欺诈申请
- 同一公司或关联公司不得多次为同一个人提交 H-1B 申请，否则 USCIS 可能认定为重复提交，取消所有相关申请资格。
- 如果是不相关或无隶属关系的公司，即使岗位类似，也不会被视为重复申请。
成功后的选择
- 如果候选人被多家公司抽中，候选人可以选择加入任意一个公司。其余申请可以撤回或继续处理以备后续需求。
- 若最终候选人选择加入其中一个公司，其他公司的 H-1B 申请即便获批也不会自动生效。
实际操作中的情况
- 一些候选人通过让不同公司（或合作伙伴公司）提交申请，以增加抽签中签的概率。
- 例如，一个候选人可以同时由 A 公司、B 公司和 C 公司分别递交 H-1B 申请，只要这些公司是独立运营的实体，就不会违反规定。
注意事项
- 所有申请都必须是真实的、有明确雇佣意图，虚假申请或捏造职位可能导致拒签或永久禁令。
- 在 H-1B 抽签中，增加申请数量对中签率没有影响。
我个人能力强，有多家公司为我抽签H1b，会有违法风险吗？
不会。美国的移民政策本身鼓励优秀人才积极展示和发挥个人能力。只要各家公司是真实、独立地为你递交 H1B 抽签申请，并且每家公司单独展示了雇佣意图，这些行为本身互不干涉，属于合法范畴，并不存在违法风险。
但你需要注意的是，如果各家公司之间存在关联关系，特别是实际控制人为同一人或存在相互关联，比如公司 A 和公司 B 实际由同一人控制，这种情况就可能构成违法行为，引起移民局的怀疑，甚至被认定为欺诈行为。
H1b和其他签证相互独立
h1b需要提交OPT期间的ead card，会审查OPT期间的雇主或公司吗？
不会深入调查，但是需要准备好相关工作记录，以备移民局要求。
H1b和Opt的雇主必须一致吗？
不需要，H1b和Opt的雇主可以不一致。
在Opt期间的公司老板跟小姨子跑了，对我的H1b有影响吗？
没有，就算你是老板的小姨子也可以抽H1b。