专业律师深度解析：H1B抽签季多候选人处理顺序的黄金法则
每年，USCIS（美国移民局）仅会在不到 20 天的时间里接受当年的 H-1B 申请注册。由于时间窗口极为有限，移民律师会在这一阶段集中处理众多 H-1B 案件。为确保在名额受限且时间紧迫的情况下顺利完成各个申请，律师通常会依据以下规则对 H-1B 申请进行先后排序。
排序规则
根据 Effective Date 排序，越早越优先
- Effective Date：公司向律师支付完成款项的日期
- 由于律师的工作通常依赖费用到位，付款日期越早，律师越能确定可投入相应资源开展后续申请事宜。
根据 Execution Date 排序，越晚越优先
- Execution Date：公司、员工和律师正式签署合约的日期
- 这一规则在强调合同约束力的同时，也确保对已签署但较晚进入流程的客户给予一定优先级，以维护合作公平性。
根据 Issuance Date 倒序排序，越晚越优先
- Issuance Date：公司向员工发出意向合同的日期
- 当前两条规则无法区分优先顺序时，会参考意向合同发出时间。越晚发出的合同，意味着该候选人更接近最终签约阶段，需要加速处理。
综上，律师通常会：
- 先筛选已付清费用的申请
- 再考虑合同签署先后
- 最后参考意向合同的发送时间
通过以上规则确保流程高效有序。
排序的影响与背景
在抽签阶段，律师和公司会综合考量 中签概率、公司规模 与 USCIS 规定 等多重因素。以下几点尤为关键：
- 公司规模限制： USCIS 对小型公司的 H-1B 员工数量有一定比例限制。如果公司超过法定限额，后续签证可能面临无法获批的风险。
- 安全人数： 通常，公司在与律师协商后，会将抽签人数限制在 19 人以内（视具体法规和公司规模而定）。这一做法能合理回避大公司税费或小公司人数上限风险，提高各位候选人的整体中签与申请通过概率。
- 律师排序的实际意义： 通过上述三大排序规则，律师会确定哪些申请可以优先在抽签阶段注册，并在抽签中签后优先完成相关材料的提交，从而保证公司整体的 H-1B 申请合规性。
中签后的流程
如果候选人成功中签，律师仍会沿用同样的排序准则（Effective Date → Execution Date → Issuance Date）来依次提交 H-1B 正式申请。这样做可以确保：
- 公司不会在同一时间提交 过多 H-1B 申请，导致员工总数 超出 USCIS 规定；
- 律师可根据已经完成的付款和合约进度 快速完成申请资料，保障 H-1B 申请质量与效率。
未提交 H-1B 抽签的情形
在此情况下，所有已支付费用（如注册费或律师费）将 全额退款 给员工或公司，不会产生额外损失。
没有提交H1b抽签
若因为公司规模或提交日期等原因公司放弃为员工提交H1b抽签，律师会在抽签截止日期前通知公司，公司会在截止日期前通知员工。同时会全额退款。 以atomeocean为例，如果律师以人员超标为由拒绝提交H1b抽签，公司会在第一时间通知员工，同时全额退还全部款项、包括移民局申请费、律师注册服务费等。
