USCIS VIBE 公司信息验证系统
全称是Validation Instrument for Business Enterprises (VIBE) Program
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RFE VIBE分类描述
这封 RFE（Request for Evidence，补件要求） 主要涉及以下两方面内容，需要你的公司 Atomeocean watermark 补充材料以证明其合法性和雇佣资格：
1. USCIS 对公司的验证问题
- VIBE 系统验证未通过
USCIS 使用 VIBE（Validation Instrument for Business Enterprises） 系统（基于商业数据库）自动验证公司信息，但系统未能确认你公司的合法运营或基本资料（如注册信息、地址、经营状态等）。- 可能的原因：公司信息在公开数据库（如Dun & Bradstreet）中缺失、不一致，或未及时更新（例如税号、营业执照、地址变更未同步等）。
2. 你需要补充的材料
USCIS 要求你提交以下 公司相关证据（任选其一或多个，也可补充其他材料）：
- 营业执照（Business License）：当前有效的营业执照副本。
- 税务文件：如联邦税表（IRS Form 1120、941、州税文件等），证明公司正常报税。
- 财务报表或审计报告：显示公司有财务能力支付H1B员工的工资（例如银行对账单、损益表、资产负债表）。
- 公司注册文件：如Articles of Incorporation（公司章程）、组织架构图、股东或董事会信息。
- 办公场所证明：租赁合同、房产证明、水电费账单等，证实公司有实际办公地址。
- 员工记录：现有员工名单、工资单、雇佣合同等，证明公司正常运营。
- 商业合同或客户证明：与客户/合作伙伴的合同、发票，体现公司业务真实性。
关键点解析
- 目的：USCIS 怀疑你公司可能不符合H1B雇主资格（例如空壳公司、财务能力不足、或信息不透明）。
- 回应重点：需通过材料证明公司是 真实运营、财务稳定、有合法雇佣需求 的实体。
- 灵活处理：你可以提交信中提到的材料，也可补充其他证据（如公司官网、LinkedIn页面、媒体报道等），但需解释这些材料如何解决USCIS的质疑。
建议行动
- 优先补充基础文件：营业执照、税表、财务报表是核心。
- 证明支付能力：确保提供的工资标准符合H1B要求（不低于现行工资标准）。
- 强调公司运营真实性：提供业务合同、客户评价、员工记录等佐证。
- 检查VIBE数据：通过Dun & Bradstreet（D&B）更新公司信息，确保与提交文件一致。
