H1B RFE: 专业职业（Specialty Occupation）
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专业职业（Specialty Occupation）
你必须证明受益人的职位属于专业职业（Specialty Occupation）。专业职业指的是需要高度专业化知识的理论与实践应用，并且至少要求获得特定专业的学士学位或更高学位，或同等学历，才能进入该职业。
为了满足这一要求，你提交了：
- 受益人职位的职责描述；
- 经过认证的劳工条件申请（LCA, Labor Condition Application）。
符合专业职业标准
要被认定为专业职业，该职位必须符合以下至少一项标准：
- 该职位通常最低要求具备特定专业的学士学位或更高学历，或其同等学历；
- 该学位要求在同行业类似组织的相同职位中很常见，或者雇主可以证明该职位非常复杂或独特，只能由具有该学位的人担任；
- 雇主通常要求该职位的人员具备学士学位或同等学历；
- 该职位的具体职责高度专业化且复杂，通常需要学士学位或更高学历的专业知识。
USCIS 将根据以下标准逐一讨论是否符合专业职业的资格。请在你的回复中标明你认为符合的标准，并提供相应证据。如果该职位符合多个标准，请详细列出相应的证据支持每个标准。
1. 该职位通常最低要求学士学位或更高学历
你可以通过证明该职位通常最低要求具备特定专业的学士学位或更高学历来建立资格。
当前问题：
- 你未提交任何证明该职位符合该标准的证据，因此无法确定该职位符合此项标准。
- 你提交了美国劳工部 O*NET 网站的信息。但 O*NET 仅提供关于特定职业的一般性信息，并不能用于评估某个职位是否属于专业职业。
- O*NET 及其 Job Zone 评级和 SVP（Specific Vocational Preparation）评分，只能表示该职业通常需要的职业培训年限，但不会明确说明该职位是否需要特定专业的学位。
你可以提交以下证据来补充此项标准：
- 美国劳工部《职业展望手册（OOH, Occupational Outlook Handbook）》的相关文档，其中描述了该职业的工作职责、环境、教育要求、培训和必要技能；
- 说明该职位如何与职业手册中的相关职业相匹配，并提供证据证明该职位通常要求学士学位或更高学历；
- 其他可证明该职位通常需要特定专业学士学位的证据。
2.a. 该学位要求在同行业类似职位中很常见
你可以通过证明同行业的类似职位通常要求学士学位或更高学历来建立资格。
当前问题：
- 你未提交相关证据，因此无法确定该职位符合此项标准。
你可以提交以下证据来补充此项标准：
- 同行业职位招聘公告，证明类似职位通常要求特定专业的学士学位或更高学历，包括：
- 招聘公告或职位广告的来源及发布时间；
- 该职位的详细职责以及所需的教育、培训和经验要求；
- 该招聘公司与申请公司的行业和规模相似度；
- 这些招聘信息是否代表行业标准。
- 行业专业协会的证明信，证明该职位在行业内通常要求特定专业的学士学位；
- 来自业内公司的证明信或宣誓书，证明类似职位通常要求特定专业的学士学位或更高学历。
2.b. 该职位非常复杂或独特
你可以通过证明该职位极为复杂或独特，以至于只能由具备特定专业学士学位或更高学历的人担任，来建立资格。
当前问题：
- 你未提交相关证据，因此无法确定该职位符合此项标准。
- 你提交的职位描述提到了“为数字产品设计直观且有吸引力的用户界面”，并说明你“急需 UX 设计师，以利用 UX 设计原则创新和改进 Web 3.0 应用”。
- 你提供了一张 "Welcome to Cruise" 登录页面的截图，并描述“Product - AtomeOcean”是一个面向求职者的互联网论坛。然而，该平台似乎已经开发完成，并未提供受益人具体如何贡献的详细信息。
- 此外，你提交的2024 年第一季度雇主联邦税报表（Form 941）显示公司没有雇员。因此，该职位的工作职责似乎并不特别复杂或独特，不需要获得特定专业的学士学位才能胜任。
你可以提交以下证据来补充此项标准：
- 行业专业协会的证明信，证明该职位复杂或独特，以至于必须由具有学士学位或更高学历的人担任；
- 业内公司或专业人士的证明信，详细说明该职位的复杂性或独特性，并提供支持性文件，如：
- 专家的资格证明；
- 专家如何得出结论；
- 结论的依据，包括引用的相关材料。
- 行业研究报告或专业期刊文章，证明该职位的职责极为复杂，需要具备特定专业的学士学位或更高学历。
3. 雇主通常要求该职位的员工具备学士学位或同等学历
你可以通过证明你的公司通常要求该职位的员工具备学士学位或更高学历来建立资格。
当前问题：
- 你未提交相关证据，因此无法确定该职位符合此项标准。
- 虽然你声称该职位需要学士学位，但仅靠雇主的主观要求无法证明该职位属于专业职业。关键在于该职位是否客观上需要高度专业化的知识，并且最低学历要求为特定专业的学士学位或更高学历。
你可以提交以下证据来补充此项标准：
- 公司组织架构图，显示该职位在公司中的层级及学历要求；
- 公司现有及过往的招聘公告，证明该职位一贯要求学士学位或更高学历；
- 过往该职位的员工记录，包括：
- 近两年聘用的员工名单；
- 工资单或雇佣记录；
- 这些员工的学历和专业信息。
4. 该职位的具体职责高度专业化且复杂
你可以通过证明该职位的职责高度专业化和复杂，以至于通常需要特定专业的学士学位或更高学历才能胜任，来建立资格。
当前问题：
- 你未提交相关证据，因此无法确定该职位符合此项标准。
- 你未能详细说明该职位的职责如何比一般 Web 和数字界面设计师的职责更复杂或更专业。
你可以提交以下证据来补充此项标准：
- 职位具体职责的详细解释，说明其如何涉及高度专业化知识；
- 行业专家或客户的证明信，表明该职位职责高度复杂且需要特定专业的学士学位；
- 行业研究或专业文章，支持该职位的专业化程度。
结论
你需要提交额外证据，证明该职位属于专业职业（Specialty Occupation），并且至少符合上述四个标准中的一个。如果你有多个符合的标准，请提供针对每个标准的支持性材料。
⚠️ 请在 USCIS 规定的时间内提交补充材料，否则你的 H-1B 申请可能会被拒绝。
