加入Atomeocean的标准流程 Stem Opt版
一、流程概述
本流程适用于持有STEM OPT（OPT延期）身份的Atomeocean员工，详细说明从入职准备到正式参与项目的完整步骤，确保符合USCIS相关规定。
雇主登记说明
在学校系统中登记Atomeocean作为雇主后，所有相关信息将自动同步至USCIS备案。
二、前期准备
适用人群
- 正在申请延期OPT或已经拿到的延期OPT的Atomeocean员工
- 已获得STEM OPT资格需要更新雇主信息的在职员工
材料清单
- 当前有效的EAD卡（正反面清晰扫描件）
- 最新签发的I-20文件
- 确认的入职日期
三、 标准入职流程
签署合作协议
和Atomeocean签署轻量工作合作协议，明确双方的权利和义务。
加入Atomeocean GitHub组织
提交GitHub用户名后，管理员将发送邀请，加入后即可参与项目协作。
提交入职信息，获取Staff页面访问权限
请填写staff信息表单，用于生成您的员工页面和项目身份记录。
填写方式请查阅这个页面
填写并提交I-983表格
根据Atomeocean的雇主信息完成I-983表格，并提交给学校DSO(国际学生办公室)审核。
I-983表格是STEM OPT延期的必需文件，确保填写准确无误。
正式参与轻量工作项目
Atomeocean将作为您的STEM OPT雇主，您需保持在GitHub上的持续活跃以满足合规要求。
四、合规确认流程
员工确认在学校系统中更新后，需截图回复给HR邮箱
HR在系统中更新员工信息
在staff信息中更新Opt相关信息
五、常见问题解答
如果我之后失业了，是否可以继续挂靠Atomeocean？
概念错误
Atomeocean明确不提供任何形式的“挂靠”服务。根据移民局要求，STEM OPT学生必须从事真实、可验证的专业相关工作。
我们提供的是基于实际项目参与的合法轻量工作形式，请务必确保持续贡献。
👉 详细说明请参考：轻量工作合法性说明
担心我的payroll低于最低时薪要求？
Atomeocean始终严格遵守学校及移民局的相关政策规定。在薪资设定方面，我们完全依据移民局的合规要求执行，并确保学校有权对I-983表格中的薪资信息进行合规性审核。
如遇学校因薪资标准问题暂未通过您的I-983表格，请知悉：
- Atomeocean人力资源部门将第一时间介入
- 我们会根据规定及时进行薪资调整
- 确保您的权益完全符合所有政策要求
您无需担心薪资合规问题，Atomeocean承诺为全部Staff提供全程支持。如有任何疑问，欢迎随时联系HR团队。
现有反馈
创建新加入Staff需要填写的表单，json或许难以理解。