Jack跨境费率说明
场景概述
当客户（付款方）需要向本公司支付人民币，而后由本公司将款项兑换为美元，并作为工资支付给在美国的员工时，适用本费率说明。
典型场景：公司作为在美国的法定雇主，为轻量型员工（如案例中的Libo）发放美元工资。客户则需向本公司支付等额的人民币款项。
费用构成
员工在美国的Payroll费用由以下两部分构成：
- 员工工资：支付给员工的美元工资总成本，含雇主税费。
- 管理服务费：用于涵盖美国工资支付、货币兑换、薪酬管理等服务，通常为每位员工每月固定金额（如$600），具体金额可根据员工身份和需求协商确定。
费用计算示例
以下以员工Libo为例，详细说明费用计算过程：
- 员工月薪含雇主税费：$4,000
- 管理服务费：$600
- 本公司服务费费率：19%
计算流程如下：
公司总美元支出：
员工月薪 + 管理服务费 = $4,000 + $600 = $4,600计入服务费后的应收总额：
公司总美元支出 × (1 + 服务费率) = $4,600 × 1.19 = $5,474客户需支付的人民币总额（以汇率1 USD = 7 CNY为例）：
$5,474 × 7 = ￥38,318
因此，客户最终需要支付约人民币38,318元。
汇率说明
实际汇率以中国银行美元兑换人民币汇率为准。