Bojian工资成本计算 Payroll Service
W2员工
工资成本计算说明
服务内容：
- 我们的Payroll服务目前仅支持人民币结算
- 薪资将每两周发放一次，具体发放日期为星期五
费用说明：
我们以单次Payroll金额1000美元为例，为您详细说明费用构成
| 项目 | 金额（美元） |
|---|---|
| 员工工资 | 1000 |
| 公司税 | 400 |
| 员工税 | 300（根据美国联邦法律规定，公司需代缴员工工资税） |
| 公司财务运行成本 | 每月600美元（仅当月首次Payroll时计入） |
若本次为当月首次Payroll：
总成本计算：
1000（工资） + 400（公司税） + 300（员工税） + 600（财务运行成本） = 2300 美元员工实际到手金额：
1000（工资） - 300（员工税） = 700美元人民币结算（含19%货币转换费用，汇率按7计算）：
2300美元 × 7 × 1.19 ≈ 19,159人民币税务调整
在工资发放后，IRS（美国国税局）可能会根据实际情况进行额外扣款或补税要求，我们将根据税务部门的通知进行相应调整。
优化建议
- 优化薪资结构：您可以考虑通过提交H1b amendment，来调整并降低承诺的工资数额与每周工作时间，从而直接减少Payroll的申报基数和相关税费。
- 灵活启用服务：例如，主要在为员工办理H1b Transfer的关键阶段启用Payroll，而在非必要时期暂停，这样可以显著节省平日的月度运营成本。
1099员工
注意事项
以上费用仅为示例，实际费用可能因具体情况而有所不同。 实际支付时将按结算当日的最新汇率计算