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如何看待慈不掌兵

发表于 2025-05-21
最后修改 2026-03-18
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民政角度

我以前是搞民政的,可以从这个角度来谈。

老民政应该有一个体会,接触困难群众第一年,心会软,会疼,会同情,过个一两年,那是满腹对“刁民”的愤懑,等再过几年,几乎就不会有什么情绪波动,依法依规办事即可。

其实这个世界上真正要成一件事,“不受情绪波动影响,按照客观规律办事”是取得成功的基本素养。

这个世界是唯物的,单纯对士兵的同情,其实非常简单而且廉价 —— 你的同情会让他们少流血吗?

真正对士兵的同情与负责,依靠的并不是廉价的情绪,而是良好的军队管理、自身指挥水平的提升等客观规律层面的东西。战争有战争的法则,只有遵循这些法则,才能取得胜利,才能减少士兵的伤亡。

军事行动时受到情感波动牵制,影响判断,这样除了指挥员博得一个“善良”的名声外,最倒霉的反而是基层士兵,真正的一将功成万骨枯。

土木堡之变,英宗为战场态势所慑,指挥失措,致使大军覆没,这样的指挥者,对士兵再善良又有什么作用呢?

带领战士取得胜利,尽量不让士兵做无谓牺牲,这就是指挥员最大的“慈悲”。

不仅仅是军事领域,在这个世界的任何领域,情绪的宣泄都是非常廉价的,当你真正想干成一件事,就不应该被情绪所左右,而是始终保持冷静,遵守客观规律去行事。

举个大家身边的例子:业主大会。

现在很多筹备业委会或业主大会的人,他们就不明白这个道理,在宣传业委会筹备时,带入情绪化因素,原本走流程的宣传组织变成了针对物业的发泄。 这种发泄本身未必有错,物业也确实有应该批评的地方,但你的重点是什么呢?

最终往往就演变成了业主之间的互撕。