JackH1b Cap Gap完整解读
“Cap-Gap” 是美国移民制度中的一个过渡性政策，主要用于解决国际学生（F-1 身份）从毕业到转换为工作签证（H1b）期间的身份空档问题。以下是详细解释
什么是 Cap-Gap
Cap-Gap 是指从F-1身份到H1b身份之间的过渡期间，因为 H1b 签证每年只能在 10月1日 开始生效，而许多 F-1 学生的工作授权（如 OPT）在此之前已经到期。
为了避免这段“身份空档”，美国移民局（USCIS）允许在满足一定条件下，F-1 身份与OPT的自动延长，直到H1b生效（通常为10月1日）。
2025年Cap-Gap政策重大更新
USCIS官方发布新政策，Cap-Gap可延长至2026年4月1日，原文如下：
The “cap-gap” period starts when an F-1 student’s status and employment authorization expires and, unless terminated, ends on April 1 of the fiscal year for which the H-1B status is being requested or until the validity start date of the approved petition, whichever is earlier.
由于机构裁员，导致H1b审批部门人手不足，尤其是Vermont中心，因此被迫将Opt的Cap-Gap延长至次年4月1日。
谁可以获得Cap-Gap保护
必须满足以下条件：
- 目前是有效的F-1身份（包括在 OPT、STEM OPT Extension、Cap-Gap Extension 期间）；
- 雇主已经为你递交了 H1b 的申请（Form I-129），并且该申请被 USCIS 接收（receipt issued）；
- H1b是申请中的 cap-subject（受限额的）类别；
- H1b申请中请求的是“change of status”（身份转换 aka 境内激活），而不是 consular processing（领事处理 aka 境外激活）。
Cap-Gap的两个阶段
在 OPT 有效期内提交 H1b
- OPT 尚未过期时提交 H1b，且 USCIS 收到申请；
- 身份 + OPT 都可以自动延续到10月1日或H1b被批准为止。
这是最理想的情况，工作不中断。
在 OPT 已过期，但还在 60 天宽限期内提交 H1b
- OPT 已结束，但还在 grace period（通常是60天）内；
- 你仍在美国，但不能工作，只能等待 USCIS 批准；
- F-1 身份会延续，但 OPT 工作权限不会恢复，直到 H1b 批准并生效。
⚠️ 你不能在这段时间工作！
谁不能使用Cap-Gap
- OPT 已结束 + 超出60天宽限期后提交 H1b；
- 提交的H1b是 “consular processing” 而不是 “change of status”；
- H1b被拒或撤回；
- H1b是cap-exempt（不受配额限制）的工作；
- 当前不是F-1身份（例如是 B1/B2、J1、H4 等）。
Cap-Gap和H1b状态变化时间线简表
| 日期 | 状态 |
|---|---|
| 4月1日左右 | 雇主为你提交 H1b（受限额）申请 |
| 4-6月 | USCIS 抽签、处理 H1b 申请 |
| OPT 未过期 | OPT 自动延长到 9月30日 |
| OPT 已过期 | 身份延续但不能工作 |
| 10月1日 | H1b 生效，身份正式转换为 H1b |
STEM OPT + Cap-Gap可叠加使用吗？
可以。
如果你在 STEM OPT 上，并满足 cap-gap 条件，那么：
- STEM OPT 自动延长至 9月30日；
- 如果H1b批准，10月1日起转换为H1b身份；
- 如果H1b被拒，你可以在收到拒信后享有额外的60天宽限期。
附加建议
- 申请 STEM OPT 延期的学生，最好在早期阶段就跟雇主沟通 H1b 申请计划；
- 确保H1b是以“change of status”形式递交；
- 保留H1b收据、I-20的Cap-Gap注释等文件，便于学校和USCIS查验。
常见问题
忽略Cap Exempt H1b
在下面问题回答中，只考虑Cap Subject H1b的情况，Cap Exempt的情况不考虑。
我的Opt于2025年7月到期，但我在4月提交了H1b申请，是否可以享受Cap-Gap？
确认可以享受Cap-Gap的资格，我们需要逐项检查:
- 生效日期：H1b的生效日期必须为2025年的10月1日，意味着必须选择境内激活H1b。
- OPT到期时间在4月1日至9月30日之间：您的OPT于7月到期，符合要求。
- H-1B需在OPT到期前提交：您在4月提交H-1B，早于OPT到期（7月），符合要求。
- H-1B必须被抽中并获受理。您必须收到Receipt Notice：这是触发Cap-Gap延期的核心文件。通常在提交后2-4周内（如4月提交，可能在5月前收到）。
具体操作流程
申请Cap-Gap延期
所需文件：
- H-1B的 Receipt Notice（I-797C） 或 Approval Notice（I-797）（如果已获批）。
- 当前OPT期间的EAD卡（用于证明OPT状态）。
流程：
- 将Receipt Notice提交给学校的 DSO（Designated School Official）。
- DSO更新您的SEVIS记录，签发标注 Cap-Gap延期至9月30日 的新I-20。
- 您无需向USCIS单独申请，但需保存更新后的I-20作为合法身份证明。
延期后的身份与工作权限
- 身份有效期：OPT自动延长至 9月30日。
- 工作权限：工作内容需与原OPT授权范围一致（如专业相关）。
- H-1B结果影响：
- 若H-1B获批：10月1日起以H-1B身份工作。
- 若H-1B被拒/撤销：需在移民局通知后 60天内离境或转换身份。
我的Opt于7月到期，但A公司4月为我提交了H1b申请，是否可以享受Cap-Gap？如果是，在此期间我可以为B公司工作吗？
都可以。