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孩子们到了18岁,家长成立个公司,和原公司签合同,收入打新成立的公司,雇佣孩子们,给孩子们发工资(零花钱,生活费)孩子机票,孩子车贷,加油,吃饭聚餐都可以支出。发6个月后注销,孩子们领6个月的失业金。领完6个月,再用新公司雇佣他们。不注销的话,UI会涨。这样公司收入大大降低,少交很多稅。
比如每个月每个孩子给$2000,那么UI每个月才$300,失业金可以领$900。孩子越多越合算。
完全合法。