轻量员工员工手册
本目录是 Atomeocean 轻量工作的唯一权威参考，适用于在职、离职及有入职意向的全部轻量员工。
员工生命周期
入职前
了解轻量工作的定位、适用人群与加入决策。
- 轻量工作101 — 商业模式、轻量员工定位与双轨制说明
- 雇主责任全周期地图 — 每个阶段公司签了什么、责任持续多久、你要配合什么
- 这适合我吗 — 适用人群与身份定位
- 加入之前需要知道的事 — 加入前的认知同步与决策流程
入职
从签署 Offer 到完成合规手续的完整入职流程。
- 入职指南 — 入职全流程总览
- Offer Letter 操作 — 如何查看和签署 Offer Letter
- I-9 认证 — 美国雇主 I-9 身份验证流程
- 加入 GitHub 组织 — 加入 Atomeocean GitHub 组织的步骤
在职
保持合规在职状态所需的信息与操作。
- 在职信息手册 — 在职期间合规要求总览
- 申请在职证明 — 在职证明文件的用途、适用场景与获取资质
- 在职证明 — 怎么拿到：获取规则、申请步骤与月份点不了怎么办
- 工作量管理规定 — 最低工作量要求、半月截止时间、错过截止后的补录工作贡献，以及移民局/学校合规验证流程
- 停薪留职政策 — 申请停薪留职的条件与流程
离职
主动离职或公司发起终止雇佣的标准操作流程。
- 离职流程 — 离职流程总览
- 主动离职 — 员工主动申请离职的步骤
- 公司发起终止 — 公司主动终止雇佣的情形与流程
- 快速拯救你的开源活跃度 — 错过的半月怎么补、离职后想回来的两条路（重新入职或补齐工作贡献），以及快速恢复 GitHub 活跃记录的方法
功能模块
仪式性贡献
轻量员工维护工作记录的核心机制。
文书工作
签署文件与申请官方文书的操作指引。
- 文书工作总览 — 文书类型与适用场景说明
- 在职证明 — 怎么拿到在职证明：获取规则、申请步骤与月份点不了怎么办
- 文件签署 SOP — 文件签署的标准操作流程：三种签字形式、按身份区分、请求必须写清的内容
- OPT 学校表格签字 — OPT 学校要求雇主签字时，先交学校信息再签
- 申请文书 SOP — 如何申请官方文件
ETC 会议
线下 Office Hour 会议的参会要求与操作流程。
员工页面
个人员工信息页面的访问与维护。
- 员工信息页面 — 页面链接生成与页面密码，员工页面指南以这篇为准
- 页面功能详解 — 员工页面集中存放哪些信息
- 创建新页面 — 还没有页面时如何申请
- 修改员工页面信息 — 信息有误时的更正流程
- 标签页逐字段说明：员工信息、H1b信息、相关工单、共享文件、工资转账记录、我的合规档案
工单系统
向公司提交问题与跟进处理进度的渠道。
功能许愿池
公开的新功能候选清单，可投票也可提新需求。
团队协作
日常工作中与团队协作相关的操作规范。